Bireysel


EĞİTİM HEDEFİ

Anlaşmazlıklar hayatımızın doğal ve kaçınılmaz bir parçasıdır. Önlenemez ama yönetilebilir. Eğitimin ana hedefi; günlük hayat ya da iş hayatında karşımıza çıkabilecek anlaşmazlıkları doğru yönetip, bunları gelişim ve değişim için fırsata dönüştürecek gerekli donanımların kazandırılmasıdır.

Katılımcılara bilgi aktarmanın yanı sıra, uygulamalarla eğitimden deneyim kazanarak, bilgilerini içselleştirmeleri ve her ortamda bu bilgileri kullanmaya istekli olmalarını sağlamak önemlidir. Dolayısıyla sadece dinleyici değil, interaktif bir ortamda katılımcı, çözüm üreten, deneyimleyen, soran ve uygulayan olarak sürece katılmaları hedeflenir.

 

  • Dönüp şöyle bir geçmişe baktığınızda, anlatmak istediğinizi anlatamadığınız için kayıplarınız oldu mu hiç?
  • Sevdiklerinizi kırdığınızda, siz de üzüldüğünüzde kazanmanın da anlamı kalmıyor fark ettiniz mi?
  • Egolar ve önyargılar ne kadar kısıtladı sizi?
  • Yaşantınızdaki çatışmalarda, eğer iletişiminiz daha iyi olsaydı ya da birebir öğreneceğiniz bilgilerin farkında olsaydınız daha farklı sonuçlar alır mıydınız ? Neler farklı olurdu? Ne hissediyor olurdunuz?
  • Bir anlaşmazlık durumunda, hepimiz pek de farkında olmadan çocukluk yıllarından itibaren geliştirdiğimiz stratejiler kullanırız. Sizinki hangisi? Bu strateji size neler kazandırdı? Neler kaybettirdi? Başka bir strateji bilseydiniz nasıl olurdu?
  • Anlaşmazlık nedir? Neden kaynaklanır? Kullandığımız stratejiler nedir? Anlaşmazlık iyi olabilir mi? Yönetilebilir mi?
  • Hem istediklerinizi elde etmek, hem de karşıdaki kişiyi kaybetmemek mümkün mü?
  • Hikayelerimizi değiştirmek, daha yapıcı, barışçı çözümler üretmenin yollarını öğrenmek ister misiniz?

EĞİTİM DETAYLARI

EĞİTİM İÇERİĞİ

  • Anlaşmazlık Nedir ve Neden Olur
  • Anlaşmazlık Türleri
  • Anlaşmazlığın Artıları, Eksileri
  • Anlaşmazlık Çözme Stratejileri
  • Günlük Hayatta ya da İş Hayatında Karşımızda Çıkan Anlaşmazlıklar Üzerinden Strateji Uygulamaları
  • Müzakere Nedir?
  • Müzakerede Dikkat Edilmesi Gereken Unsurlar
  • İletişim Becerileri
  • Öfke Yönetimi
  • Anlaşmazlıkları Çözmek İçin Gereken Beceriler
  • Günlük hayatta ya da iş hayatında olabilecek anlaşmazlıklar üzerinden müzakere uygulamaları

Eğitim sonunda katılımcılar;

  •  Anlaşmazlığın doğal ve yönetilebilir olduğu konusunda bir farkındalık geliştirmiş olacaklar.
  •  Anlaşmazlık durumunda kullanılan değişik stratejileri öğrenip, farkında olmadan benimsedikleri ve kullandıkları kendi stratejilerini sorgulamış ve farklı seçimler            yapma fırsatı bulmuş olacaklar.
  •  Anlaşmazlığa düştükleri kişileri kaybetmeden istediklerini elde etme yollarını görecekler.
  •  Etkin dinleme, yansıtma ve isteklerin altında yatan ihtiyaçlara odaklanarak kazan_kazan odaklı çözümler üretebiliyor olmanın önemini kavrayacaklar.
  •  Kendilerini sınırlayan düşünce kalıplarını fark edecek ve bunları aşmak için neler yapmaları gerektiğini öğrenecekler.

Güvenlik testini gerçekleştiriniz.

Güvenlik testi başarısız.

Bir Saat İçerisinde 5 Mesaj Gönderebilirsiniz!
Saatlik Mesaj Gönderilim Limitiniz Dolmuştur.

Mesajınız Başarıyla Gönderilmiştir.
Yetkililerimiz En Kısa Sürede Sizinle İletişime Geçeceklerdir.

Bir Hata Oluştu!

Kaydınız başarıyla gerçekleştirilmiştir. Teşekkür ederiz.